HR / Munkaügy / Jog

Compliance Associate

Budapest (12. kerület) (RA-10742)

Supporting the Ethics & Compliance Director for effective leadership of enhancing compliance culture regionally, including accountability and consequences for non-compliance; Liaises with the stakeholders in terms of local Work in Practice Documents creation and update; Identifying, defining and tracking the compliance and regulatory environment in each country; Collect and appropriately report compliance violations and potential violations from the countries in the region;

HR asszisztens

Budapest (8.ker) (RC-10817)

- A belépési folyamatok támogatása;- HR dokumentációk elkészítése;- Új munkatársak toborzása és kiválasztása, az ehhez kapcsolódó folyamatok működtetése;- Kapcsolattartás a társosztályokkal;- Munkavállalói adatkezelés menedzselése a cég saját rendszerén belül;- HR Vezetővel való szoros együttműködés és rendszeres kommunikáció (telefonon, e-mailben) az érintett kollégákkal és partner cégekkel;- Szerződések nyilvántartása és követése.

Junior HR Business Partner

Budapest, 13. kerület (RD-10834)

Consult with line management and provide daily HR guidance; Analyze trends and metrics with the HR department; Resolve complex employee relations issues and address grievances; Work closely with management and employees to improve work relationships, build morale and increase productivity and retention;

Munkaügyi Specialista

Budapest VI. kerület (RR-10805)

Munkaügyi folyamatok támogatása; Havi, negyedéves riportok, statisztikák készítése (OEP, NAV); Cafetéria ügyintézés; Betegszabadságok adminisztrálása, nyilvántartása;

Payroll Administrator

Budapest, V. kerület (RR-10770)

Creating monthly/ quarterly reports/statistics for the National Health Insurance; Fund of Hungary (OEP) and National Tax and Customs Administration of Hungary (NAV); Administration of sick-leave and sick-allowances; Keeping a record of debit and deducting it accordingly from salaries;

Payroll Specialist (English and Dutch/French/German)

Budapest, VI.kerület (RJ-10806)

Creating monthly/ quarterly reports/statistics for the National Health Insurance; Fund of Hungary (OEP) and National Tax and Customs Administration of Hungary (NAV); Administration of sick-leave and sick-allowances; Keeping a record of debit and deducting it accordingly from salaries;

Senior HR Generalista

Budapest, 11. kerület (RI-10749)

Nagy létszámú bővülés teljes körű menedzselése; Toborzás-kiválasztási folyamat önálló intézése; Új toborzási források keresése; Új pozíciók kialakítása, szervezeti struktúrába illesztése;

Nem találta meg az önnek legjobb munkahelyet?

Ne csüggedjen! Regisztráljon, és mi megtaláljuk önnek.

Regisztráció
Betöltés...

© 2015 JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.

© nexum