HR / Munkaügy / Jog

HR asszisztens (heti 20 óra részmunkaidő)

Budapest (RI-7005)

Toborzás-kiválasztási folyamat teljes körű támogatása (fizikai területre történő toborzás);Álláshirdetések megszerkesztése; Toborzási csatornák aktív használata, jelöltek önálló megtalálása; Interjúk szervezése és lebonyolítása; Jelöltekkel történő kapcsolattartás, visszajelzés, felvételek adminisztrálása.

HR koordinátor

Budapest (BI-7212)

Általános HR adminisztráció, beléptetés, kiléptetés, munkaköri leírások, munkaszerződések elkészítése, változtatása, a munkavállalók adatainak, dokumentumainak nyilvántartása, előkészítése Cafeteria területhez kötődő kapcsolattartási, szervezési és adminisztratív feladatok ellátása  Jelenléti ívek begyűjtése, szabadságok, betegszabadságok, juttatások, bérszámfejtési adatok nyilvántartása, ellenőrzése  Tréningek, orvosi vizsgálatok szervezése 

HR vezető

Budapest (RV-7236)

Szervezetfejlesztési stratégia kialakítása a felső vezetéssel közösen; A vezetőség támogatása a felmerülő személyügyi kérdésekben; Kapacitás, létszám és bértervezés koordinálása; A teljesítmény-menedzsment-rendszer működtetése, értékelések nyomon követése;

Junior HR Business Partner

Budapest nyugati vonzáskörzete (KI-7248)

Teljes körű HR szolgáltatás nyújtása az adott üzletág számára, mely az alábbi tevékenységeket foglalja magában:  A támogatott üzleti terület teljes toborzási tevékenységét irányítja: a profil elkészítésétől kezdve a pozíció betöltéséig  Munkaügyi / munkajogi feladatok menedzselése (közös megegyezés, felmondás, tanulmányi szerződések, szerződésmódosítások, kiléptetés, beléptetés)  Személyügyi adminisztráció menedzselése belső rendszereken és folyamatokon keresztül

Junior HR Generalista

Budapest nyugati vonzáskörzete (RI-7249)

HR Business Partnerek munkájának támogatása; Képzések, tréningek szervezése Új munkatársak toborzásának, kiválasztásának önálló lebonyolítása; Be- és kiléptetési folyamattal és munkaszerződés módosítással kapcsolatos munkaügyi feladatok teljeskörű ellátása 

Toborzás-kiválasztási és HR branding specialista

Budapest (RV-7264)

Álláshirdetések kezelése, riportok és egyéb adminisztratív feladatok ellátása Jelöltek felkutatása a meghatározott pozíciókra különböző adatbázisokban (pl. saját adatbázis, LinkedIn, Profession) és a közösségi médián keresztül Szükség esetén potenciális jelöltek proaktív megkeresése más alternatív, direkt módszerekkel Kapcsolat felvétele a potenciális jelöltekkel, az álláslehetőség bemutatása, érdeklődésük felkeltése

Nem találta meg az önnek legjobb munkahelyet?

Ne csüggedjen! Regisztráljon, és mi megtaláljuk önnek.

Regisztráció
Betöltés...

© 2015 JOB Személyzeti Tanácsadó Kft. Minden jog fenntartva.

© nexum